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Changing Employment Trends for Men
¿Adónde se fueron todos los hombres de la oficina?
Las mujeres estadounidenses tienen ahora 176 000 empleos asalariados más que los
hombres de ese país. Dista mucho de hace tres décadas,
cuando los hombres tenían casi siete millones
de empleos más que las mujeres. ¿Qué cambió?
Las industrias mayormente masculinizadas de la manufactura y la construcción han perdido
empleo durante décadas por la automatización y la deslocalización.
Mientras tanto, el sector de la salud, con un 78 % de mujeres, está
prosperando. El desempleo masculino es relativamente bajo ahora mismo,
pero el
número de hombres que ni siquiera buscan empleo alcanzó su nivel más alto en casi 20
años. Los hombres de la generación Z crecieron viendo
los efectos de la Gran Recesión y el impulso
corporativo en EE. UU. por atraer a más mujeres a sectores dominados por hombres.
Eso hizo que muchos se sintieran pesimistas sobre sus propias perspectivas laborales.
Así que, para los hombres que no trabajan ni buscan empleo, ¿qué
están haciendo?
Muchos viven con sus padres. Algunos incluso adoptan la tendencia de ser un
novio amo de casa
con una novia que mantiene el hogar.
Todo esto mientras más y más de la vida sucede a través de una pantalla: redes
sociales, videojuegos, apuestas deportivas, aislando aún más a los hombres de la vida
real. Pero podemos solucionarlo. Podemos alentar a más hombres a ingresar a
la educación,
la salud y la administración, tal como se impulsó a las mujeres a seguir
carreras en
STEM. También podríamos ampliar la formación técnica
y de aprendices para los hombres que
no van a la universidad. Es hora de traer de vuelta a una generación
de jóvenes que quedaron al
margen.
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Original transcript (English)
Where did all the guys in the office go? American women now hold 176,000 more payroll jobs than American men. That's a far cry from three decades ago when men held nearly seven million more jobs than women. What changed?
The largely male-dominated industries of manufacturing and construction have lost employment for decades due to automation and offshoring. Meanwhile, the healthcare industry, which is 78% female, is thriving. The male unemployment rate is actually relatively low right now, but the
number of men who aren't even looking for a job has reached a nearly 20-year high. Gen Z men grew up witnessing the effects of the Great Recession and corporate America's push to bring more women into male-dominated fields. That left many of them feeling pessimistic about their own employment prospects.
So for the guys who aren't working or even looking for work, what are they up to? Many are living at home. Some are even embracing the trend of being a stay-at-home boyfriend with a breadwinning girlfriend.
This is all while more and more of life is happening through a screen: social media, video gaming, sports betting, further isolating men from real life. But we can fix this. We can encourage more men to enter education, healthcare, and administration, just as women were encouraged to pursue
careers in STEM. We could also expand vocational training and apprenticeships for men who are skipping college. It's time to bring a generation of young men back in from the
sidelines.
