Transcript · Portuguese → Japanese
Debate on Minimum Wage and Labor Rights
最低賃金は労働時間に応じた額と し、 我々の提案では
憲法で保障されたすべての権利を 保障します。
2026年の憲法改正案第12号は、
フラヴィオ・ボルソナロとの共同 提案で、 最低賃金の保障を廃止する
内容です。
第13給与、勤続保障基金、 休暇も、
すべての労働者の権利は保障され、 当然、比例します
労働時間に応じて。
労働時間に比例する権利？
そして労働時間を決めるのは雇用 主です。 実際には、
第13給与、休暇、 勤続保障基金の廃止です。
例えば、子供を預ける相手がいない 女性は、
例えば、子供を預ける相手がいない 女性は、
一日に四時間しか
働けません。
完全な産休の廃止です。
企業側は同意するのか、それともこ の提案を 好むのか？
もちろん賛成です。
もちろん企業側は賛成です。
あなたは経営者たちに賛成ですか？
End of transcript · 178 words · machine translated
Original transcript (Portuguese)
O salário mínimo será por horas trabalhadas e a nossa proposta com todos os direitos constitucionais garantidos. A PEC doze de 2026, de coautoria de Flávio Bolsonaro, propõe acabar com a garantia do salário mínimo.
Décimo terceiro, fundo de garantia, férias, todos os direitos trabalhistas garantidos, obviamente proporcionais às horas de trabalho. Direitos proporcionais às horas trabalhadas? E quem define as horas é o patrão. Na prática,
é o fim do décimo terceiro, das férias, do fundo de garantia. Então, por exemplo, uma mulher que não tem com quem deixar os seus filhos, só pode trabalhar quatro horas por dia.
E o fim da licença maternidade integral. Os empresários concordam ou preferem essa proposta? Claro que concordam. Claro que os empresários concordam. E você, concorda com os empresários?
