Transcript · Arabic → Indonesian
Revelations on Saudi Military Documents
Seluruh
Apa yang dikatakan tentang peran fungsional tentara bayaran agresi dan para pemimpin
mobilisasi mereka akan tampak kecil dibandingkan yang akan kami ungkap dalam
dokumen-dokumen yang kami temukan di kantor musuh di Distrik Pesisir Barat yang telah dibebaskan.
Tentu saja, semua berkas
dan dokumen ini diklasifikasikan sangat rahasia dan tidak boleh diedarkan,
serta terkait langsung dengan Kementerian Pertahanan Saudi.
Sebelum kita mulai membaca dan menelitinya,
kami ungkap bahwa kop surat ini memperlihatkan kepada kita
pihak yang kita hadapi dan memperlihatkan nama sebuah pihak
Saudi yang mungkin untuk pertama kalinya diungkap.
Komite Tetap untuk Menggalang Dukungan.
Semua warga Yaman mengenal Komite Khusus Saudi
yang terkenal buruk, yang bertanggung jawab mengelola urusan Yaman,
tetapi Komite Tetap yang muncul dalam dokumen-dokumen ini
adalah lembaga yang tidak dikenal, jadi apakah gerangan lembaga itu?
Dalam dokumen ini, Komite Tetap disebutkan bersamaan
dengan sebutan resmi Komite Tetap
untuk Menggalang Dukungan yang terkait langsung dengan Kementerian Pertahanan Saudi
dan dibubuhi tanda tangan seorang perwira intelijen Saudi atau perwira staf
Intelijen pangkalan operasi, yang bertanggung jawab atas
program pendekatan dan uji loyalitas, serta bekerja di bawah
pengawasan komandan Saudi tertinggi di Yaman yang bertanggung jawab atas
pengarahan mobilisasi para munafik Yaman.
Tentu, kami perlu menyampaikan bahwa keterlambatan penayangan laporan-laporan ini, yang telah kami mulai sejak
beberapa waktu lalu, terjadi akibat keterlambatan di pihak terkait di Kementerian Pertahanan
setelah memeriksanya. Mereka mengizinkan kami menerbitkan sebagian dokumen ini dari yang ada di
tangan kami, yang memuat informasi yang bahkan tidak diketahui oleh
para pemimpin tentara bayaran sendiri tentang diri mereka
dan banyak rincian. Dokumen-dokumen ini
dimulai dengan lembar ini
yang dikirim dari
Pangkalan Operasi Lanjutan di Mokha, oleh komandan militer
Saudi tertinggi yang berada di pesisir, kepada sekretariat
komite tetap. Isinya secara harfiah adalah permintaan dari pimpinan
pasukan atas nama-nama calon yang Anda miliki dari para pemimpin Yaman
terkemuka dan loyal kepada Kerajaan, sesuai syarat dan ketentuan
untuk dimasukkan ke dalam program pendekatan dengan mengisi…
dan seterusnya dari berbagai rincian.
Menurut catatan Komite Tetap Perekrutan, setiap
tentara bayaran Yaman dari kalangan pemimpin menjalani penilaian rahasia
yang cermat, baik militer maupun sipil.
Masing-masing memiliki berkas lengkap yang mencakup seluruh data
lama dan terbaru, riwayat hidup, serta kegiatannya
di masyarakat, bahkan keyakinan dan afiliasi mazhabnya,
dalam apa yang dikenal sebagai kartu identitas pemimpin Yaman
yang mencalonkannya untuk diterima oleh Arab Saudi.
Keberadaan data ini sebagai bagian dari daftar dan berkas intelijen
mungkin tampak biasa di sebuah badan intelijen, tetapi yang tidak
biasa adalah besarnya persyaratan atau
apa yang dapat kita sebut sebagai ketentuan, sebagaimana tertulis
untuk mencalonkan seorang pemimpin Yaman menjadi tentara bayaran Yaman, menjadi pemimpin
tentara bayaran untuk melayani Arab Saudi. Persyaratan ini secara harfiah
adalah kesetiaan kepada Kerajaan dan keselarasan
tujuan, juga kemampuan memengaruhi pengambilan keputusan yang
melayani tujuan Kerajaan di Yaman. Demikianlah secara harfiah dalam
rangkaian ketentuan yang mencalonkan pemimpin Yaman agar menjadi
benar-benar pemimpin tentara bayaran dan pengerahan Saudi di
Yaman. Dari
Dari formulir nominasi izin tinggal istimewa hingga formulir
evaluasi berkala yang dijalani para tentara bayaran sebelum
diterima sebagai pemimpin pengerahan, dokumen
berikut memaparkan sepuluh penilaian yang juga tidak memuat
kriteria nasional atau rujukan apa pun pada kepentingan Yaman.
Penilaian dimulai dari tingkat kesetiaan kepada Kerajaan
dan kepatuhan terhadap perintah serta arahan, serta mensyaratkan
kepatuhan ketat pada aturan dan prinsip pidato serta penampilan
media yang ditetapkan atau mengagungkan Kerajaan,
bahkan dalam hal yang ditulis di media sosial.
Pemimpin bertanggung jawab atas seluruh anggotanya dalam
konteks ini.
Dalam indikator penilaian di bawah formulir, dikeluarkan
mereka yang persentasenya kurang dari enam puluh persen, dan
mereka yang mendapat enam puluh hingga tujuh puluh persen
diawasi, sedangkan yang mendapat tujuh puluh hingga
delapan puluh persen diterima, tetapi tidak diangkat ke jabatan kepemimpinan
kecuali jika persentasenya melebihi delapan puluh persen.
Kini kita meninjau sejumlah formulir atau hasil penilaian suatu kelompok
Para pemimpin tentara bayaran dan pengerahan musuh Saudi di Yaman,
dan kami membacakan kepada Anda apa yang tertulis dalam penilaian
tokoh-tokoh ini. Misalnya, di sini ada Brigadir Jenderal Zaid
Mohammed Yahya Mansur, komandan Divisi Kedua, Wilayah Militer Kelima.
Di sini tercantum afiliasi partai, Salafi, pengaruh tinggi, Hodeidah, dan
sebagainya. Begitu pula penilaian-penilaian ini
memuat rincian yang sangat akurat,
melampaui soal profesionalismenya dalam menjalankan tugas
militer, serta menekankan dan menggarisbawahi soal loyalitas
kepada Saudi dan kemampuannya memengaruhi pengambilan keputusan yang melayani
tujuan Kerajaan.
Di sini juga ada tokoh lain, Ahmed Mohammed Ahmed Ghanem,
kepala staf Brigade Kelima Belas, berafiliasi Salafi, pasukan Saudi yang bernaung
di bawahnya. Di mana mereka berada? Di Najran, di wilayah lain, atau
di Makkah, atau di
Jizan, atau dukungan dan bantuan, dan sebagainya.
Ada pula komandan lain, Ali Ahmed Mohammed Saif al-Dharafi,
dan ini adalah rincian serupa dengan yang sebelumnya.
Begitulah, kami memiliki puluhan dokumen dan berkas yang merinci
afiliasi dan hasil perolehan, eee
Para pemimpin atau para pemimpin mobilisasi tentara bayaran musuh ini
Saudi, menurut data ini.
Tentu, setiap pemimpin memiliki hasil tertentu. Di sini kita punya Ali
Al-Zarafi, dan ia memperoleh nilai sebesar 81 persen, dan ini
nilai persentase relatif berkaitan dengan tingkat kesetiaannya
kepada Saudi dan kemampuannya melayani kepentingan Saudi sesuai yang disebutkan dalam
dokumen-dokumen resmi ini, yang disahkan
oleh komandan militer tertinggi Saudi, Al-Qahtani, dan sangat rahasia, serta Kementerian
Pertahanan Saudi. Jadi, pemimpin ini memperoleh nilai 81
persen,
sedangkan yang lain ini memperoleh nilai 82 persen,
yaitu Ahmed Mohammed Al-Badi.
Nilainya 82 persen, dan ini
pemimpin tentara bayaran lainnya, Salem Fateini Sadeq
Alyan, memperoleh nilai 83
persen.
Demikian pula, Zaid Mansour memperoleh nilai 84
persen. Setiap pemimpin memiliki pangkat tertentu dan persentase tertentu
yang membuatnya memenuhi syarat untuk peran tertentu demi melayani kepentingan Saudi di Yaman.
Pemimpin yang lulus ujian kesetiaan diberi imbalan
Sesuai hasil yang ia peroleh, berkisar antara
izin tinggal saja atau asuransi kesehatan baginya dan keluarganya.
Namun, yang lebih buruk dalam dokumen-dokumen ini adalah sikap meremehkan
musuh Saudi terhadap ibadah haji dan mengubahnya menjadi
imbalan atau hadiah di antara pemberian dalam daftar
dan penilaian atas pengabdiannya serta para tentaranya, seperti terlihat dalam
formulir penilaian kesetiaan.
Jika ini adalah hasil penerimaan para pemimpin tentara bayaran oleh
Kerajaan Saudi berdasarkan kesetiaan dan kemampuan mereka melayani
kepentingan Saudi di Yaman, kita mungkin bertanya-tanya bagaimana dengan para pemimpin
besar seperti Tareq dan Ammar?
End of transcript · 1,023 words · machine translated
Original transcript (Arabic)
كل ما قيل عن الدور الوظيفي لمرتزقة العدوان وقادة تحشيداته سيبدو ضئيلا أمام ما سنكشفه في هذه الوثائق التي عثرنا عليها في مكاتب العدو في مديرية الساحل الغربي المحررة. طبعا جميع هذه المستندات
والوثائق مصنفة بسر للغاية وغير قابلة للتداول، وهي مرتبطة رأسا بوزارة الدفاع السعودية. وقبل أن نبدأ بالمطالعة وتصفحها نكشف أن هذه الترويسة التي تظهر لنا الجهة التي نتعامل معها ويظهر لنا اسم جهة
سعودية ربما يكشف عنها للمرة الأولى. اللجنة الدائمة للاستمالة. جميع اليمنيين يعرفون اللجنة الخاصة السعودية سيئة الصيت المسؤولة عن إدارة الملف اليمني، لكن اللجنة الدائمة التي تظهر في هذه الوثائق
جهة غير معروفة، فما عساها تكون؟ في هذه الوثيقة تذكر اللجنة الدائمة مقترنة بمسمى الوظيفي اللجنة الدائمة للاستمالة المرتبطة رأسا بوزارة الدفاع السعودية والمذيل بتوقيع ضابط استخبارات سعودي أو ركن
استخبارات القاعدة العملياتية، وهو المسؤول عن برامج الاستمالة واختبار الولاء، ويعمل تحت إشراف القائد السعودي الأول في اليمن المسؤول عن توجيه تحشيدات المنافقين اليمنيين. طبعا ننوه إلى أن التأخر في عرض هذه التقارير التي كنا قد بدأناها قبل
فترة جاء نتيجة تأخرها لدى الجهات المعنية في وزارة الدفاع بعد تفحصها، وقد سمحت لنا بنشر بعض هذه الوثائق من بين هذه التي بين أيدينا، والتي تتضمن من المعلومات ما يجهلها حتى قادة المرتزقة أنفسهم عن أنفسهم وكثير من التفاصيل. تبدأ هذه
الوثائق بهذه الورقة المرسلة من قاعدة العمليات المتقدمة بالمخا، وهو القائد العسكري السعودي الأكبر المتواجد في الساحل إلى سكرتارية اللجنة الدائمة، وفيها حرفيا الطلب من قيادة
القوات بأسماء المرشحين لديكم من القيادات اليمنية المميزة والموالية للمملكة وفق الشروط والضوابط لإدراجهم ضمن برنامج الاستمالة مع تعبئة... ما إلى ذلك من التفاصيل. وفقًا لسجلات اللجنة الدائمة للاستمالة، يخضع كل
مرتزق يمني من الصنف القيادي لتقييم سري دقيق، سواء كان عسكريًا أو مدنيًا. لكل منهم ملف متكامل يشمل كافة بياناته القديمة والحديثة وسيرته الذاتية وأنشطته الاجتماعية وحتى معتقده وانتمائه المذهبي،
ضمن ما يعرف ببطاقة هوية قائد يمني ترشحه للقبول لدى السعودية. وجود هذه البيانات كجزء من كشوفات وملفات استخباراتية قد يبدو عاديًا في جهة استخباراتية ما، لكن ما ليس عادي هو حجم الاشتراطات أو
ما يمكن أن نسميها بالضوابط وفق ما هي مكتوبة لترشيح قائد يمني ليصبح مرتزقة يمني ليصبح قائد للمرتزقة لخدمة السعودية. هذه الاشتراطات حرفيا وهي الولاء للمملكة وتوافق الأهداف، كذلك قدرة التأثير في صنع القرارات التي
تخدم أهداف المملكة في اليمن. هكذا حرفيا ضمن جملة الضوابط التي ترشح القائد اليمني ليصبح فعلا قائد للمرتزقة والتحشيدات السعودية في اليمن. من استمارة ترشيح الإقامة المتميزة إلى استمارة
التقييم الدوري التي يخضع لها المرتزقة قبل قبولهم كقادة للتحشيدات، توضح الوثيقة التالية عشرة تقييمات تخلو هي الأخرى عن أي معايير وطنية أو إشارة للمصالح اليمنية. تبدأ من تقييم مستوى الولاء للمملكة
وامتثال للأوامر والتوجيهات، وتشترط التقيد الصارم بقواعد وأصول الخطابات والمشاركات الإعلامية المحددة أو الممجدة للمملكة، حتى على مستوى ما يكتب في وسائل التواصل الاجتماعي. يعتبر القائد مسؤولا عن كل أفراده في
هذا السياق. في مؤشرات القياس الموجودة أسفل الاستمارة، يستبعد من تقل نسبته عن ستين في المئة، ويخضع للمراقبة من يحصل على نسبة ستين إلى سبعين في المئة، ويقبل الحاصل على نسبة سبعين إلى
ثمانين في المئة، لكن لا يرقى إلى منصب قيادي إلا من يتجاوز نسبة ثمانين في المئة. الآن نستعرض جملة من استمارات أو نتائج تقييم مجموعة من قادة المرتزقة وتحشيدات العدو السعودي في اليمن، ونقرأ معكم ما الذي كتب في تقييمات
هذه الشخصيات. مثلا هنا لدينا العميد زايد محمد يحيى منصر قائد الفرقة الثانية المنطقة العسكرية الخامسة. يتواجد هنا الانتماء الحزبي سلفي التأثير عالي الحديدة وما إلى ذلك. وكذلك هذه التقييمات تدخل في تفاصيل دقيقة جدا
تتعدى مسألة مهنيته في أداء واجبه العسكري وتحرص وتشدد على قضية الولاء للسعودية وقدرته على التأثير في صنع القرارات التي تخدم أهداف المملكة. وهنا أيضا شخصية أخرى. أحمد محمد أحمد غانم
أركان اللواء خامس عشر سلفي الانتماء القوة السعودية التابع لها. أين تتواجد؟ في نجران أم في مناطق أخرى أم في مكة أم في جيزان أم الدعم والإسناد وما إلى ذلك. وهناك قائد آخر علي أحمد محمد سيف الظرافي،
وهذه تفاصيل مماثلة لما سبقها. وهكذا لدينا عشرات الوثائق والمستندات التي تفصل في انتماءات وفي نتائج حصول آآآ القادة أو هؤلاء المرتزقة قادة التحشيد التابعة للعدو السعودي وفقا لهذه البيانات.
طبعا لكل قائد نتيجة معينة. هنا لدينا علي الظرافي وحصل على نتيجة تساوي واحد وثمانين بالمئة، وهذه النتيجة النسبية المئوية هي تخص نسبة ولاءه للسعودية وقدرته على خدمة المصالح السعودية وفق ما ذكر في هذه الأوراق الرسمية التي هي معمدة
من القائد العسكري الأكبر السعودي القحطاني وسري للغاية ووزارة الدفاع السعودية. إذا هذا القائد حصل على نسبة واحد وثمانين بالمئة، بينما هذا الأخر حصل على نسبة اثنين وثمانين بالمئة وهو أحمد محمد البادي
نسبة اثنين وثمانين بالمئة، وهذا القائد الأخر المرتزق سالم فتيني صدق عليان حصل على نسبة ثلاثة وثمانين بالمئة. وهكذا زايد منصر حصل على نسبة أربعة وثمانين
بالمئة. لكل قائد رتبة معينة ونسبة مئوية معينة تؤهله لدور معين لخدمة المصالح السعودية في اليمن. يمنح القائد المجتاز لاختبار الولاء مكافأة وفق نتيجته التي حصل عليها تتراوح بين إقامة فقط أو تأمين طبي له وأسرته.
لكن الأسوأ ضمن ما تكشفه هذه الوثائق استخفاف العدو السعودي بشعيرة الحج وتحويلها إلى مكافأة أو جائزة من ضمن هدايا كشوفات وتقييمات خدمته ومرتزقته، كما يظهر في استمارة تقييم الولاء.
إذا كانت هذه نتائج قبول القادة المرتزقة لدى المملكة السعودية اعتمادا على الولاء وقدرتهم على خدمة المصالح السعودية في اليمن، قد نتساءل ماذا عن القادة الكبار أمثال طارق وعمار؟