Transcript · English → German
Discussion on Trans Rights and Identity
Ähm, ich übergebe jetzt an Victoria,
und, äh, sie wird nur
ein paar Punkte dazu etwas ausführlicher ansprechen.
Äh, hi Jennifer. Ich möchte Ihnen wirklich dafür danken, dass Sie sich mit
uns heute treffen und, äh,
sich die Zeit nehmen, um, äh, zu versuchen zu signalisieren, dass das für Sie eine höhere Priorität hat.
Ähm—
Absolut. Es freut mich sehr, Sie alle kennenzulernen.
Ja. Danke, dass Sie uns empfangen. Ähm, bevor ich allerdings jemals sagen würde,
dass dies ein
produktives Treffen war und als einer der
Kontakte gelte, die Sie
in der queeren Community kontaktiert haben, muss ich ein paar Dinge darüber wissen, wo Sie
stehen. Ähm, werden Sie jetzt zu Protokoll geben,
dass Trans-
frauen Frauen sind?
Das hat mich noch nie jemand gefragt.
Werden Sie das jetzt zu Protokoll geben?
Nein. Ich möchte etwas Zeit haben, darüber nachzudenken.
Okay. Nun, das bin ich. Ähm, haben Sie einen schönen Tag, und ich werde
mich gegen dieses Treffen aussprechen, denn Sie sind eindeutig nicht bereit dafür.
Also lasse ich mich nicht auf die Liste der Treffen setzen, die Sie mit
Leuten führen werden, bei denen Sie sagen: „Nun, ich habe diese Per- Person
und diese Person getroffen“, denn
nein. Nein, nein, nein. Sie können nicht sagen: „Ich habe diese Gespräche geführt“
und das als
Rechtfertigung nutzen, um sich wieder in die Fraktion einzuschleichen, denn d- deshalb wissen wir
dass Sie wirklich hier sind.
Das passiert nur, dieses Treffen findet nur statt
weil Sie auf Twitter sind, in der Twitter-Sphäre, und die Leute
darüber debattieren,
ob Sie wieder in die Fraktion aufgenommen werden, und Premier Smith
debattiert darüber.
Sie müssen also PR-Arbeit leisten, und ich werde nicht Ihr Pflaster sein.
Ich werde nicht dein Pinkwashing sein.
Wenn du mir nicht sofort sagen kannst, dass du glaubst, dass ich
als Transfrau, jetzt, hier, eine Frau bin, dann
haben wir hier nicht viel, woran wir arbeiten können. Du willst über das Zuhören in der
Community reden? Wenn du nicht mit diesem grundlegenden Prinzip beginnen kannst, dass wir
diejenigen sind, als die wir uns bezeichnen,
bis ins Mark,
dann glaube ich nicht, dass wir auf einer Wellenlänge sind, um gemeinsam weiterzuarbeiten.
Also gebe ich dir eine letzte Chance.
Sind Transfrauen Frauen? Wirst du das jetzt zu Protokoll geben?
Victoria, wir können in Dingen anderer Meinung sein und—
Nicht darüber.
dennoch—
Nicht über meine Identität. Nein, nein, nein, nein. Nicht darüber.
Und ich kann mich trotzdem noch um dich kümmern—
Nein.
selbst wenn wir anderer Meinung sind.
Wunderbar, aber ich werde mich gegen dieses
Treffen zu 100 Prozent aussprechen.
Wenn du das jetzt nicht sagen kannst, denn ich lasse nicht zu, dass du meinen Namen
auf die
Liste der Treffen setzt, die du hattest, um zu zeigen, dass du
angeblich die Arbeit machst,
denn das tust du nicht. Die Arbeit ist die innere Arbeit.
Du lernst die äußere Arbeit. Du lernst, was du sagen darfst
in der
Öffentlichkeit und was nicht, damit du nicht wieder in diese Lage gerätst,
denn du
wurdest dabei erwischt, das zu sagen, was du wirklich dachtest.
Und das hast du auch gedacht, aber du hast nicht gezeigt, dass du dich verändert hast.
Denn wenn du uns nicht respektieren kannst,
wie kann ich dann mit dir arbeiten? Wenn du nicht glaubst, dass ich eine Frau bin
die genau hier, genau jetzt sitzt,
wie um alles in der Welt kannst du sagen, dass du mit mir arbeitest?
Welche Arbeit hast du dann gemacht, wenn du nicht mit „Ja, Victoria,
du bist eine Frau“ anfangen kannst?
Können wir anderer Meinung sein und uns trotzdem gegenseitig respektieren?
Nein. Auf Wiedersehen.
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Original transcript (English)
Um, I'm gonna throw it over to Victoria now, and, uh, she'll just touch on a few, a little bit more about that. Uh, hi, Jennifer. I really wanna thank you for meeting with us today, and, uh,
taking the time to, uh, try to signal that this is more of a priority for you. Um- Absolutely. Delighted to meet with you all. Yeah. Thanks for having us. Um, before I would ever say, though, that this was a
productive meeting and be counted to the list of, of contacts that you've reached out to during the queer community, I have to know a few things of where you sit. Um, will you state on the record right now that trans
women are women? I've never been asked that before. Will you say that on the record right now? No. I wanna have some time to think on that. Okay. Well, that's me. Um, have a great day, and I will be
speaking out against this meeting because you are clearly not ready to have this. So I'm not gonna be added to the list of meetings that you are going to have with people where you say, "Well, I met this pr- person and this person," because no. No, no, no. You can't say, "I've had these consultations,"
and use that as justification for you to work your way back into caucus, which is wh- why we know you're really here. This only happens, this meeting is only happening because you're on Twitter, in the Twitter sphere, and people
are debating whether or not you're gonna be let back into caucus, and Premier Smith is debating that. And so you need to do some PR work, and I'm not gonna be your Band-Aid. I'm not gonna be your pink washing.
Unless you can tell me right now that you believe that I, as a trans woman, right now, right here, am a woman, then we don't have a lot to work on here. You wanna talk about listening to the community? If you can't start with that basic foundational principle that we are who we say we are
in our bones, then I don't think we're on the same page for working forward. So I'll give you one last chance. Are trans women women? Will you say that on the record right now? Victoria, we can disagree on things and-
Not on that ... still be- Not on my identity. No, no, no, no. Not on that. And I can still care about you- No
... even if we disagree. Wonderful, but I will be speaking out against this meeting 100% if you can't say that right now, 'cause I'm not gonna have you add my name to the
list of meetings that you've had to show that you're, quote, doing the work, because you're not doing the work. The work is the inner work. You're learning the outer work. You're learning what you're allowed to say in
public and what you're not, so you don't get in this situation again, 'cause you got caught saying what you really thought. And you did think that, but you haven't shown that you've changed. Because if you can't respect us,
then how can I work with you? If you don't believe that I am a woman sitting right here, right now, how on earth are you saying that you're working with me? What work have you done then if you can't start with, "Yes, Victoria, you are a woman"?
Can we disagree and still respect each other? No. Goodbye.
