Piden aumentar el desempleo para cambiar la actitud de los trabajadores
Creo que el problema que hemos tenido es que… ya sabes, hemos…
la gente decidió que en realidad ya no quería trabajar tanto durante el COVID,
y eso ha generado un problema enorme en la productividad.
Ya sabes, los tradies sin duda han reducido la productividad. Ya sabes, ellos…
les han pagado…
les han pagado mucho por no hacer demasiado en los últimos años,
y necesitamos que eso cambie.
Necesitamos que el desempleo aumente.
El desempleo tiene que subir un 40, 50 por ciento en mi opinión.
Necesitamos ver dolor en la economía.
Tenemos que recordarle a la gente que trabajan para el empleador, no al revés.
Quiero decir, ha habido un…
ha habido un cambio sistemático en el que los empleados sienten que el
empleador tiene muchísima suerte de tenerlos, en lugar de que sea al revés.
Así que es una dinámica que tiene que cambiar.
Tenemos que eliminar esa actitud y eso tiene que reflejarse dañando la economía,
que es lo que todo el sistema global…
ya sabes, lo que… lo que el mundo está intentando hacer.
Los gobiernos de todo el mundo están intentando aumentar el desempleo para
llevarlo a algún tipo de normalidad. Y lo estamos viendo.
Creo que ahora todos los empleadores lo están viendo.
Quiero decir, sin duda hay despidos masivos ocurriendo.
Puede que la gente no esté hablando de ello, pero definitivamente la gente está
despidiendo gente y estamos empezando a ver menos arrogancia en el mercado laboral,
y eso tiene que continuar porque
eso se va a extender en cadena por todo el equilibrio de costos.
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Original transcript (English)
I think the problem that we've had is that we've... you know, we have... people decided they didn't really want to work so much anymore through COVID, and that has had a massive issue on productivity. You know, tradies have definitely pulled back on productivity. You know, they... they have been paid a... paid a lot to do not too much in the last few years,
and we need to see that change. We need to see unemployment rise. Unemployment has to jump 40, 50 percent in my view. We need to see pain in the economy. We need to remind people that they work for the employer, not the other way around. I mean, there is a... there's been a systematic change where employees feel the employer
I mean, there is a... there's been a systematic change where employees feel the employer is extremely lucky to have them, as opposed to the other way around. So it's a dynamic that has to change. We've got to kill that attitude and that has to come through hurting the economy, which is what the whole global...
you know, the... the world is trying to do. The governments around the world are trying to increase unemployment to get that to some sort of normality. And we're seeing it. I think every employer now is seeing it. I mean, there is definitely massive layoffs going off. People might not be talking about it, but people are definitely laying people off and we're starting to see less arrogance in the employment market,
and that has to continue because that will cascade across the cost balance.
