Managing Player Discontent in Football

Todos los jugadores que dicen: "No, no, es que yo quiero jugar más, que estoy

descontento después de un año, dos años estando aquí", hay que irse,

hay que

negociar con el club, llegar a un acuerdo y hay que irse,

pero no vale la pena

estar en sitios descontentos. Y la, la dificultad más grande, olvídense

de tácticas, olvídense de si el contrario es mejor o

peor, más alto, moreno o

rubio, eso no importa. La gestión de un equipo de fútbol es cómo

gestionas la gente que no juega y que esté aún, aún tenga eso.

Y mucha de las suertes que tenemos los entrenadores en caso de profesión es la

humanidad de esa gente. Hay gente que tolera mucho más esa

situación

y gente que la tolera mucho menos. La que más, pues puedes convivir con él

mucho más. Las que menos, a la larga hay que... Pero con un abrazo,

¿eh?

No por un reproche ni por nada. Hay que decir: "Va,

busquemos una solución para

que tú estés feliz y que todos salgamos contentos de ir a buscar una

alternativa". Eso es lo más difícil de nuestra

profesión.