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Admettons, pas de sélection, enfin on supprime Parcoursup, mais lors du parcours universitaire, il y a une sélec-, vous voulez une sélec-, y a-t-il une sélection ou pas ? C'est-à-dire que si vous rentrez en première année, vous terminez avec votre doctorat. Enfin, comment vous voyez, comment vous verriez, vous,

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l'évolution du système universitaire ? Nous, il y a un certain nombre de droits qui sont reconnus.

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Le droit à l'éducation, c'en est un. Et du coup, nous, on demande à ce que tout le monde puisse poursuivre ses études, qu'on soit issu de Henri IV, qu'on soit issu d'un lycée à Saint-Denis.

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Tout le monde doit pouvoir poursuivre ses études.

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Et dans ce cas-là, il ne doit pas y avoir de sélection à l'entrée, il ne doit pas y avoir de barrière à l'entrée des universités.

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Et pas du tout. Corentin, c'est pas la question que le général essaie de vous poser.

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Il essaie de vous demander comment vous voyez la progression d'année en année, quel sas vous voyez pour passer d'une année à l'autre.

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Est-ce que tous les étudiants qui sont en première année doivent forcément aller en quatrième année de master, cinquième année de master ?

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S'ils en ont envie. Il n'y a pas d'examen à un moment donné pour valider vos connaissances ?

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Si, bien sûr, mais si ils en ont envie, tout le monde doit pouvoir avoir le droit à une éducation, à poursuivre des études dans les filières qui les intéressent. Et ça, encore une fois, c'est un droit qui est universel, le droit à l'éducation, et il ne doit pas y avoir de barrière. Moi, je ne suis pas

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spécialiste dans les méthodes d'éducation et tout.

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Mais vous êtes conscient qu'à la fin, quand vous obtiendrez votre diplôme, quel que soit ce qui va se mettre en place, il y aura une sélection par le monde du travail.

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Vous aurez des entretiens à passer. La sélection va finir par arriver dans la vie.

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On est pour la fin de ça. Vous êtes pour la fin de ça, mais le monde est fait comme ça.

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Oui, mais justement, nous, on est encore une fois un syndicat révolutionnaire, on est pour la transformation du monde.

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Voilà, allez demander à la CGT, eux aussi vous diront que les entretiens d'embauche, c'est des exercices qui sont complètement genre tronqués. Et évidemment que quelqu'un qui est, qui a eu, qui n'a pas été éduqué justement à savoir bien parler.

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Mais quand il y a une place, juste Corentin, pour comprendre votre schéma de pensée, quand il y a une place et cent candidats, comment on fait ?

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Quand il y a une place et cent candidats, il faut rajouter quatre-vingt-dix-neuf places.

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Et dans le monde du travail, c'est pareil, quand il y a un travail, un boulot et cent personnes qui postulent, on rajoute des postes ?

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Ben oui, il faut du travail pour tout le monde.

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C'est, si c'est aussi ce que vous me posez la question, c'est est-ce qu'il doit y avoir du chômage ? Non, il ne doit pas y avoir de chômage.

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Tout le monde doit avoir un travail.

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