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Admettons, pas de sélection, enfin on supprime Parcoursup, mais lors du parcours universitaire, il y a une sélec-, vous voulez une sélec-, y a-t-il une sélection ou pas ? C'est-à-dire que si vous rentrez en première année, vous terminez avec votre doctorat. Enfin, comment vous voyez, comment vous verriez, vous,

l'évolution du système universitaire ? Nous, il y a un certain nombre de droits qui sont reconnus.

Le droit à l'éducation, c'en est un. Et du coup, nous, on demande à ce que tout le monde puisse poursuivre ses études, qu'on soit issu de Henri IV, qu'on soit issu d'un lycée à Saint-Denis.

Tout le monde doit pouvoir poursuivre ses études.

Et dans ce cas-là, il ne doit pas y avoir de sélection à l'entrée, il ne doit pas y avoir de barrière à l'entrée des universités.

Et pas du tout. Corentin, c'est pas la question que le général essaie de vous poser.

Il essaie de vous demander comment vous voyez la progression d'année en année, quel sas vous voyez pour passer d'une année à l'autre.

Est-ce que tous les étudiants qui sont en première année doivent forcément aller en quatrième année de master, cinquième année de master ?

S'ils en ont envie. Il n'y a pas d'examen à un moment donné pour valider vos connaissances ?

Si, bien sûr, mais si ils en ont envie, tout le monde doit pouvoir avoir le droit à une éducation, à poursuivre des études dans les filières qui les intéressent. Et ça, encore une fois, c'est un droit qui est universel, le droit à l'éducation, et il ne doit pas y avoir de barrière. Moi, je ne suis pas

spécialiste dans les méthodes d'éducation et tout.

Mais vous êtes conscient qu'à la fin, quand vous obtiendrez votre diplôme, quel que soit ce qui va se mettre en place, il y aura une sélection par le monde du travail.

Vous aurez des entretiens à passer. La sélection va finir par arriver dans la vie.

On est pour la fin de ça. Vous êtes pour la fin de ça, mais le monde est fait comme ça.

Oui, mais justement, nous, on est encore une fois un syndicat révolutionnaire, on est pour la transformation du monde.

Voilà, allez demander à la CGT, eux aussi vous diront que les entretiens d'embauche, c'est des exercices qui sont complètement genre tronqués. Et évidemment que quelqu'un qui est, qui a eu, qui n'a pas été éduqué justement à savoir bien parler.

Mais quand il y a une place, juste Corentin, pour comprendre votre schéma de pensée, quand il y a une place et cent candidats, comment on fait ?

Quand il y a une place et cent candidats, il faut rajouter quatre-vingt-dix-neuf places.

Et dans le monde du travail, c'est pareil, quand il y a un travail, un boulot et cent personnes qui postulent, on rajoute des postes ?

Ben oui, il faut du travail pour tout le monde.

C'est, si c'est aussi ce que vous me posez la question, c'est est-ce qu'il doit y avoir du chômage ? Non, il ne doit pas y avoir de chômage.

Tout le monde doit avoir un travail.