Workplace Management and Labor Issues

I absolutely cannot put up with this.

こ れ は 我 慢 な ら な い と お っ し ゃ っ て い ま す 。

お 話 し く だ さ い 。

If you speak, I will translate for you.

These men work too slowly.

At this rate,

we will never meet the deadline.

The foreman says every day at least one worker

doesn't show up because he is sick.

Now, how ridiculous is that?

通 訳 し ろ 。

朝 鮮 人 労 働 者 の 労 働 時 間 が 長 す ぎ て 、

順 に 体 調 を 崩 し て い ま す 。

完 工 の 日 程 に 合 わ せ よ う と 無 理 を す れ ば 、

結 局 は 損 失 に な る の で 、

労 働 時 間 を 調 整 し て

適 切 な 休 憩 を 保 障 し て ほ し い と

お っ し ゃ っ て い ま す 。

今 、 作 業 は 一 日 何 時 間 だ 。

三 ヶ 月 間 、

休 み な く 毎 日 十 四 時 間 で す 。

一 日 お き に 一 時 間 ず つ 減 ら す よ う に 。

た だ し 、

工 事 を 期 限 内 に 終 え ら れ な い 場 合 、

必 ず こ の 者 た ち に

責 任 を 問 わ せ て も ら う 。

は い 。

We will manage workers better.

Please do not worry.

Thank you.

で は 、

行 く ぞ 。

サ ト ウ 通 訳 官 。

ね 。

오늘 통역 제대로 한 거냐?

왜 아닐 거라고 생각하십니까?

그래 너를 믿는다.

아,

인부들의 노동시간은 매일 한 시간씩 늘리라고 해.

아버지.

조선인들의 사정을 왜 봐줘야 하지?

무조건 완공에 맞추라고 해.

이건 명령이다.

사토 통역관。