Comment avoir du charisme : montrer aux autres qu'on les apprécie
1 min Machine translated Life & society
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Donc, d’après les vingt ans de recherches que tu as menées… Oui…
si tu essayais de m’apprendre à avoir de l’aura et du bagout…
Oui… quelles sont les bases, en gros ? Être vraiment facile à aborder.
D’accord. C’est ça ? Alors, le but du niveau un, c’est de mettre quelqu’un à l’aise.
On aime être au-… entourés de gens qui, premièrement, envoient des signaux clairs.
On n’aime pas les gens qui ne disent rien avec leur langage corporel.
On n’aime pas les gens qui n’envoient pas assez de signaux.
On aime les gens qui montrent clairement qu’ils nous apprécient, pas vrai ?
Alors, il faut exprimer très clairement qu’on apprécie les autres.
Par exemple, dire : « C’est toujours un plaisir de discuter avec toi. » Ou : « Oh, tu as toujours les meilleures histoires.
Oh, tu me fais toujours rire. J’adore quand tu es dans mon équipe. » Donc, montrer clairement qu’on apprécie quelqu’un, avec des mots.
Je crois que… Il y a un phénomène qu’on appelle le biais d’amplification des signaux, C’est ce biais selon lequel on pense qu’on manifeste très clairement nos signes d’intérêt, mais qu’en fait, ce n’est pas le cas.
On pense que les gens savent qu’ils nous plaisent.
Bien sûr qu’ils savent qu’ils nous plaisent.
Mais en fait, les gens sous-estiment l’intérêt qu’on leur porte, non ?
Le décalage de sympathie. Alors, on apprécie les gens qui manifestent très clairement leur intérêt.
Et j’ai une anecdote amusante, si vous permettez.
Alors, ça…
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So based on the 20 years of research you've done- Yes ... if you were trying to teach me to have aura and rizz- Yes ... what are like the basics?
Be really easy to talk to. Okay. Right? So the point of level one is to put someone at ease.
We like to be pe- around people who are one, clearly signaling.
We don't like people who are mute with their body language.
We don't like people who under-signal. We like people who clearly like us, right?
So we have to be very a- aloud with our liking.
So saying things like, "It's always so fun talking to you," or, "Oh, you always have the best stories.
Oh, you always make me laugh. I love when you're put on my team."
So clearly signaling like and verbally. I think we ...
There's something called, um, signal amplification bias, which is this bias that we have that we think we're being really obvious with our cues, but we are not in fact being obvious.
We think that people know that we like them.
Of course they know that we like them. But actually people underestimate liking, right?
The liking gap. So we like people who are very clearly broadcasting likes.
And I have a funny story, if I may. So this-
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